안녕하세요 그린이입니다.
오늘은 청년 일 경험 지원 사업에 대해 알아보려고 합니다.
청년 일 경험 지원 사업이란?
청년에게 중소·중견기업의 일 경험 기회를 제공함으로써 직무 경력과 정규직 취업 가능성을 제고하고, 중소기업 등의 인력난 해소에 기여하는 청년 민간 일자리 창출 사업입니다.
청년 일 경험 유형
청년 일 경험 지원 사업은 기업탐방형, 프로젝트형, 인턴형, 자율공모형으로 이루어져 있습니다.
- 프로젝트형 일 경험 프로그램은 청년들이 팀을 구성하여 직무 기반 실전형 프로젝트를 수행 → 결과물 제출 방식으로 운용하는 프로그램입니다.
- 인턴형 일 경험 프로그램은 말 그대로 기업에서 직접 업무를 경험하면서 실전형 직무 역량을 키울 수 있는 프로그램입니다.
- 자율공모형 일 경험 프로그램의 경우 6개월 이내로 공급 주체의 여건에 맞춰 차별화된 방식으로 운용됩니다.
지원 요건
기업 요건
사업 참여 신청일 1개월 전(신청일 포함)부터 청년 채용일까지 고용조정으로 인한 인위적인 감소가 없을 것
청년 요건
- 채용일 현재 만 15세 이상 34세 이하인 자
※ 만 18세 미만인 자는 「근로기준법」 제66조 규정에 의거 연소자 증명서(친권자 동의서, 가족관계 기록사항)을 확인
※ 군필자의 경우 의무복무 기간만큼 연령 연장(최고 만39세)
- 채용일 현재 취업 중이 아닌 자
※ 고용보험 가입 중인 자, 계약직·프리랜서 등의 형태로 동일 사업장에서 재직하고 있는 자, 사업자등록증 소지자는 취업 중인 상태로 봄
- 2개월 이상 기간제 근로계약 체결, 4대 사회보험 가입, 소정근로시간 주 15시간 이상, 멘토 지정, 월 1회 업무지도·교육 실시 등
지원 제외 청년
- 동일한 사업장에서 "청년 디지털 일자리 사업"에 참여 중이거나 참여했던 자
- 다른 사업장에서 "청년 디지털 일자리 사업" 또는 "청년 일 경험 지원 사업"에 참여 중인 자
- 사업주(법인의 경우 대표이사)의 배우자, 4촌 이내의 혈족·인척인 자
- 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인
※ 단, 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6)는 가능
- 동일 사업주가 6개월 이내에 재고용한 자 또는 관련 사업주가 6개월 이내에 고용한 자
- 국가 또는 자치단체로부터 인건비를 지원받는 자
※ 단, 인건비를 제외한 나머지 금액은 지원 가능
- 고등학교 재학 중인 자(졸업예정자는 가능)
이상 간단하게 2023 청년 일 경험 지원 사업에 관해 알아보았습니다.
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